Producción II
Esta materia profundiza en la planificación y control de la producción, analizando la gestión de operaciones en empresas manufactureras y de servicios.
Dato curioso: ¿Sabías que Henry Ford revolucionó la producción en masa con la implementación de la línea de ensamblaje en 1913, reduciendo el tiempo de producción de un automóvil de 12 horas a solo 2 horas y 30 minutos?
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Mercadotencinia II
Se enfoca en las técnicas y estrategias de marketing para alcanzar y mantener la satisfacción del cliente, incluyendo la investigación de mercados y el comportamiento del consumidor.
Dato curioso: El término "mercadotecnia" proviene de la palabra en inglés "marketing", y su uso en español es relativamente reciente, popularizándose en las últimas décadas.
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Gerencia Operativa
Esta materia trata sobre la administración diaria de las operaciones de una empresa, asegurando que se realicen de manera eficiente y efectiva.
Dato curioso: Toyota es famosa por su "Sistema de Producción Toyota", que ha influido en la gestión operativa en todo el mundo, enfocándose en la mejora continua y la reducción de desperdicios.
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Mercadotecnia III
Explora el desarrollo y la implementación de estrategias de marketing más complejas, como la segmentación de mercados y la mezcla de marketing.
Dato curioso: La segmentación de mercados es tan efectiva que Coca-Cola tiene más de 500 marcas diferentes en todo el mundo para satisfacer diversos gustos y preferencias.
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Mercadotecnia V
Esta materia profundiza en las comunicaciones de marketing integradas, incluyendo publicidad, promociones, relaciones públicas y marketing digital.
Dato curioso: La primera vez que se utilizó una celebridad para promover un producto fue en 1760, cuando una alfarería inglesa utilizó al rey Jorge III para vender sus productos.
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Finanzas II
Se centra en la gestión financiera avanzada, incluyendo la valoración de activos, análisis de riesgo y retorno, y decisiones de inversión.
Dato curioso: La Bolsa de Valores de Nueva York comenzó en 1792 con 24 corredores que firmaron el "Acuerdo de Buttonwood" debajo de un árbol de botón de madera.
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Administración de Cooperativas
Estudio de la gestión del recurso humano en las organizaciones, abarcando la selección, capacitación y desarrollo de personal.
Dato curioso: Aborda la gestión y organización de cooperativas, explorando sus principios, estructuras y funciones.
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Personal II
Esta materia examina la gestión del capital humano, incluyendo la planificación de la fuerza laboral, el reclutamiento y la selección.
Dato curioso: Google recibe más de 2 millones de solicitudes de empleo al año, pero solo contrata a alrededor del 0.2% de los solicitantes.
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Personal III
Se enfoca en el desarrollo y la capacitación de empleados, así como en la gestión del rendimiento y las relaciones laborales.
Dato curioso: El concepto de "recursos humanos" como lo conocemos hoy no se popularizó hasta después de la Segunda Guerra Mundial, cuando las empresas comenzaron a enfocarse más en la gestión del personal.
